8月29日，集團(tuán)公司黨委召開2023年年中黨建工作會。會議由集團(tuán)公司黨委書記王春梅主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員，各單位、各部室黨員及員工代表參加會議。

會上，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，傳達(dá)了省國資委黨委監(jiān)管企業(yè)黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。集團(tuán)公司黨委專職副書記苑鋼從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)五個方面總結(jié)了集團(tuán)公司黨委2023年上半年黨建工作，并從強(qiáng)化政治建設(shè)、突出思想引領(lǐng)、夯實組織建設(shè)、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)五個方面安排部署下半年工作；大通事業(yè)部黨總支書記、總經(jīng)理杜元順、機(jī)關(guān)黨支部書記李生棟匯報2023年上半年黨建、意識形態(tài)工作；黨委辦公室主任趙治邦通報了2023年上半年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)考評結(jié)果和宣傳報道完成情況。

王春梅作了題為《守正創(chuàng)新強(qiáng)引領(lǐng) 融入經(jīng)營創(chuàng)價值 以高質(zhì)量黨建為公司高質(zhì)量發(fā)展鑄魂賦能》的講話，并從6個方面提出工作要求。

一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢發(fā)展的思想根基。繼續(xù)抓好黨的二十大精神的學(xué)習(xí)貫徹，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育，跟進(jìn)學(xué)習(xí)、對標(biāo)對表習(xí)近平總書記重要講話和指示精神貫穿工作始終，找準(zhǔn)黨中央精神與公司實際的結(jié)合點。

二是抓基層打基礎(chǔ)，提升黨建引領(lǐng)工作。通過選派參加培訓(xùn)、交流觀摩、個人自學(xué)等多種形式，大力提升黨務(wù)工作人員履職能力，進(jìn)一步提升黨務(wù)人員政治素養(yǎng)，提高黨建工作質(zhì)量，推動黨建工作有效落實。

三是夯實組織建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等基本組織生活制度，實施國企黨建“強(qiáng)基賦能”項目，全面提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平，有效發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步提升黨建工作的內(nèi)在動力和活力。

四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，凝聚強(qiáng)大干事能力。嚴(yán)格貫徹落實“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字標(biāo)準(zhǔn)，堅持正確用人導(dǎo)向，優(yōu)化干部培養(yǎng)體系，做好“傳幫帶”工作、管理人員交流輪崗、優(yōu)秀年輕人才儲備工作，加強(qiáng)干部培養(yǎng)工作，多措并舉，凝聚干事創(chuàng)業(yè)向心力。

五是強(qiáng)化嚴(yán)的基調(diào)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。持續(xù)抓好干部教育培訓(xùn)整治、紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓，持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化，高質(zhì)量推進(jìn)作風(fēng)突出問題專項整治工作，持之以恒抓好中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和青海省黨員干部違規(guī)吃喝“十嚴(yán)禁”，推動“八小時外”的自我管理、自我凈化、自我提升。

六是凝聚智慧力量，擘畫最大同心圓。以高度的政治責(zé)任感推動理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等常態(tài)化開展，與生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展重點工作貫通起來、協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，引導(dǎo)廣大黨員干部將煥發(fā)出來的學(xué)習(xí)工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，推動公司各項工作邁上新臺階。