能投訊（程彩琳攝影報(bào)道）根據(jù)省委工作安排，7月15日，在省委目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組第五考核組組長(zhǎng)、省國(guó)資委二級(jí)巡視員元乃光和副組長(zhǎng)、省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處二級(jí)調(diào)研員陳建華的帶領(lǐng)下，考核組一行對(duì)能投集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度目標(biāo)責(zé)任（績(jī)效）進(jìn)行考核。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人、先進(jìn)勞模代表、“兩代表一委員”及職工代表參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書記王春梅主持。

元乃光在講話中就這次考核工作，作了說明。省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任(績(jī)效)考核是推動(dòng)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，也是激勵(lì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手。省委、省政府認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)考核工作的一系列指示批示精神和黨中央有關(guān)要求，建軍書記和長(zhǎng)星省長(zhǎng)立足省情實(shí)際，分別提出了“考核是指揮棒，重在簡(jiǎn)約、精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)、可行”和“考核工作要從實(shí)際出發(fā)，簡(jiǎn)便易行”的工作思路。2020年度省管企業(yè)考核目標(biāo)是緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念，深入實(shí)施“五四戰(zhàn)略”，奮力推進(jìn)“一優(yōu)兩高”，強(qiáng)化“四種經(jīng)濟(jì)形態(tài)”引領(lǐng)和防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等重大戰(zhàn)略部署和要求而設(shè)置的?？己四繕?biāo)既有共性又有個(gè)性，既具獨(dú)立性又具聯(lián)系性，既與黨的路線方針政策、省委省政府重大安排部署和全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局緊密相關(guān)，又與各省屬企業(yè)自身發(fā)展息息相關(guān)。具體考核目標(biāo)已在省委組織部、省國(guó)資委、省財(cái)政廳和省地方金融監(jiān)管局聯(lián)合印發(fā)的《省屬國(guó)有企業(yè)2020年度考核目標(biāo)》中明確，共性目標(biāo)重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織體系建設(shè)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)、改革創(chuàng)新、人才工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和疫情防控工作。希望大家本著對(duì)省委省政府負(fù)責(zé)，對(duì)考核工作負(fù)責(zé)，對(duì)廣大職工負(fù)責(zé)的態(tài)度接受考核，所提供的資料數(shù)據(jù)，所反映的情況，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可靠。年度考核工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，每道程序每個(gè)環(huán)節(jié)都緊密相連環(huán)環(huán)相扣，缺一道程序、少一個(gè)環(huán)節(jié)，都會(huì)影響考核結(jié)果的真實(shí)性和干部群眾的認(rèn)可度，我們?cè)诳己藭r(shí)將嚴(yán)格按照《考核方案》規(guī)定的七個(gè)步驟進(jìn)行。

元乃光強(qiáng)調(diào)，省委、省政府高度重視年度目標(biāo)考核工作，廣大職工群眾也十分關(guān)注?？己私M將按照省委、省政府的部署和年度目標(biāo)考核工作要求，嚴(yán)格程序，規(guī)范考核，嚴(yán)明紀(jì)律，公平公正，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好這次考核工作，希望廣大職工群眾對(duì)我們考核組的工作給予大力支持，也歡迎大家對(duì)我們的考核工作進(jìn)行監(jiān)督。

集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理劉惠君代表領(lǐng)導(dǎo)班子向考核組就2020年度主要工作開展情況，從經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況、黨建工作、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、疫情防控工作、實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)方案、日常經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、人才隊(duì)伍建設(shè)、取得成效等十六個(gè)方面作了匯報(bào)，并對(duì)存在的問題進(jìn)行了說明。

劉惠君對(duì)下一步工作采取的措施，從加強(qiáng)黨建工作、履行安全環(huán)保責(zé)任、抓好經(jīng)營(yíng)管理、強(qiáng)化預(yù)算管理、健全績(jī)效考核機(jī)制、理順完善薪酬體系、持續(xù)深化企業(yè)改革、持續(xù)構(gòu)建和諧氛圍等八個(gè)方面作了匯報(bào)。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對(duì)個(gè)人工作進(jìn)行了述職。

陳建華就如何填寫民主測(cè)評(píng)進(jìn)行了詳細(xì)的說明。

參會(huì)勞模范代表、“兩代表一委員”、職工代表通過掃二維碼開展民主測(cè)評(píng)和職工工滿意度測(cè)評(píng)工作。

會(huì)后，考核組進(jìn)行個(gè)別談話，查閱相關(guān)資料等工作。